Mulleres en MUFACE, unha Mutualidade igualitaria
A directora xeral de MUFACE, Myriam Pallarés, felicita nunha carta aberta a todas as funcionarias con motivo do Día Internacional da Muller. A Mutualidade ten 825.893 razóns para vestirse de morado.
Carta aberta da directora xeral, Myriam Pallarés
O 8 de marzo, cada ano, celébrase o Día Internacional da Muller. Esta xornada conmemora a loita mundial pola igualdade de mulleres e homes. Hoxe MUFACE súmase á felicitación colectiva e institucional, moi especialmente porque é un organismo público adscrito ao Ministerio de Política Territorial e Función Pública, dirixido por Carolina Darias, no que as mulleres son maioría.
Na Mutualidade Xeral de Funcionarios Civís do Estado traballan 484 mulleres, que supoñen o 60,96% do persoal da Mutualidade. Nos servizos provinciais traballan 380 desas mulleres, que supoñen un 60,70%, e o 51% dos servizos provinciais diríxenos mulleres. Actualmente, a Dirección Xeral, as Direccións de Departamento, e a Secretaría Xeral están ocupadas ao 100 % por mulleres.
Imos a máis
Estes datos reflicten a evolución crecente do emprego feminino na función pública, desde un punto de vista cuantitativo, e, desde un punto de vista cualitativo, evidencian que a vocación de servizo público e a excelencia profesional hai moitos anos que, na Administración Xeral do Estado, non coñecen distinción de xénero.
En canto ao colectivo total protexido por MUFACE, ao 1 de marzo de 2020, son 1.485.817 persoas, entre mutualistas e persoas beneficiarias, dos cales 825.893 son mulleres, un 55,58%. Entrando aquí pode ver unha táboa do colectivo (mutualistas e persoas beneficiarias) dividido por provincias, mulleres e homes.
Profesoras, policías...
No colectivo feminino de MUFACE existen segmentos tan importantes para os feitos vitais da cidadanía, seguridade e educación, como son as profesoras de primaria (mestras) e secundaria, que supoñen 376.579 mutualistas ou as policías nacionais, que xa son 12.003
Quedan melloras por facer atendendo a distintos vectores, como a violencia de xénero e outros campos non explorados, pero a Mutualidade implantou medidas que permiten aos seus empregados e empregadas tempo de conciliación ou obter unha acción social digna. Ademais, propugna e exercita o respecto sen concesións do principio constitucional de igualdade entre homes e mulleres á hora de deseñar prestacións, sen prexuízo da atención especial a colectivos vulnerables, entre os que por razóns socioeconómicas adoita haber máis mulleres.
Non quedamos, entón, en tinguir de morado o noso portal web: Igualdade en MUFACE na aplicación das súas normas, no deseño de prestacións e na súa política de persoal. Hoxe, día 8 de marzo de 2020, MUFACE quere evidenciar e facer visible esta maioría de mulleres en todos os seus ámbitos.
Grazas a todas. Mutualistas e empregadas públicas, felicidades.