El llamado “European Union Leadership Exchange Programme” es una iniciativa europea que tiene como objetivo
situar a los mandos intermedios de las Administraciones Públicas de los Estados miembros de la Unión Europea
y/o de las Instituciones europeas en diferentes escenarios colaborativos, para compartir conocimientos y
experiencias de aprendizaje por inmersión de buenas prácticas en políticas, programas, instrumentos de
gestión y servicios públicos. En este ámbito, MUFACE ha comenzado un proyecto colaborativo con instituciones
hermanas en Portugal.
A través del INA portugués (Instituto Nacional do Administraçao) se ha convenido un proyecto de intercambio
entre MUFACE y el Consejo de Administración del Instituto de Proteção e Assistência na Doença aos servidores
do Estado (ADSE) y Serviços Sociais da Administraçao Pública (SSAP).
El proyecto se despliega en tres fases: elaboración de una hoja de ruta, reuniones bilaterales en cada país
y evaluación global del programa a cargo del INA de Portugal. En este marco, el pasado septiembre, la
directora general de MUFACE, Myriam Pallarés, inauguró en Lisboa el encuentro con representantes de
distintos organismos de la Administración portuguesa, incluyendo los ya mencionados, así como la Comissão de
Recrutamento e Seleção para a Administração Pública (CReSAP).
En las jornadas de trabajo previstas las delegaciones intercambian información y buenas prácticas,
explorando nuevas vías de colaboración y profundizando en el modelo de mutualismo administrativo, su
financiación y características. La oportunidad es que la experiencia de asistencia y servicios sociales a
servidores públicos portuguesa es la que más se asemeja al mutualismo administrativo español en el panorama
comparado. Junto a ello, el modelo portugués de gobernanza y reclutamiento de personal directivo en el
ámbito sociosanitario presenta también oportunidades para la Mutualidad.