Campañas para el fomento de la salud y bienestar del personal empleado

La directora general de MUFACE, Myriam Pallarés, y el secretario general de la Mutualidad, Pablo Saavedra, así como los representantes sindicales, han estado presentes en el inicio de la campaña de reparto de botellas de aluminio 100% reciclado para todos los empleados y empleadas de los servicios centrales y, en los próximos días, también de los Servicios Provinciales del organismo. Este es el primer paso del compromiso de MUFACE con la salud y el bienestar de sus trabajadores y trabajadoras. Se quiere  así fomentar una adecuada hidratación, favorecer el uso del agua del grifo y reducir al máximo el consumo de plásticos y de vasos de un solo uso.

Salud, seguridad y sostenibilidad

La iniciativa, coordinada por el departamento de Formación y Acción Social, responde al compromiso adquirido por MUFACE de fomentar la salud, la seguridad y la sostenibilidad en el trabajo tras adherirse, en 2023, a través de Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) a la Declaración de Luxemburgo. Desde entonces, la Mutualidad ha pasado a formar parte de la Red Española de Empresas Saludables (REES).

 

Espacio propio en la Intranet y referencias en la página web

Con base en este compromiso de salud y sostenibilidad, MUFACE ha diseñado un programa de campañas e iniciativas que se puede consultar por empleados y empleadas de MUFACE en el espacio de la intranet “Mutualidad Saludable y Sostenible” . Asimismo,se puede encontrar la información básica referida al Plan de Mutualidad Saludable en este enlace de la web.

Otros programas previstos

Además de iniciativas como el reparto de botellas de aluminio 100% reciclado a todos los trabajadores de MUFACE, hay cuatro campañas previstas para este ejercicio:

• Alimentación saludable: Reflexión sobre el tipo de alimentación que llevamos y puesta a disposición de herramientas para mejorar los hábitos alimenticios.
• Salud cardiovascular: Ayuda para identificar los factores de riesgo cardiovascular y las enfermedades que pueden provocar. Adopción de hábitos que pueden ayudar a su prevención.
• Escuela de espalda: Revisión de la higiene postural y ergonómica para ayudar a disminuir la carga que la espalda y la musculatura realiza durante las actividades cotidianas, tanto en casa como en el trabajo.
• Salud Mental: Dar visibilidad a la salud mental para generar conciencia de la importancia que tiene en el estado de bienestar psicológico y social de las personas.

MUFACE Avanza

En su Plan Estratégico MUFACE Avanza, prorrogado en 2024, la Mutualidad mantiene en ejecución el proyecto  Mutualidad saludable, dentro del eje dedicado a promover una cultura  centrada en las personas de la organización. Uno de los valores a compartir en esa cultura es, precisamente, el cuidado de la salud en todas sus facetas, como activo de una Mutualidad que, a su vez, debe gestionar la salud del colectivo mutualista.

Se irán desarrollando distintos programas de promoción de la salud, en tanto que son beneficiosos para la salud laboral, el compromiso y la motivación de todas las personas que trabajan en MUFACE. El proyecto se alinea igualmente con el compromiso adquirido a raíz de la adhesión a la Declaración de Luxemburgo, por ser la salud el eje central sobre el que pivota la prevención de riesgos laborales.