accesskey_mod_conten
Bar goiburua gorputza bereizten

Xedea, ikuspegia eta balioak

Xedea

Osasun-prestazioak bermatu eta taldeko mutualista irudian sartzea farmac uticas (osasun Sistema nazionaleko gainerako baldintza berberetan, as prestazio sozial eta ekonomiko ugari eta facilitarles micas aldera, beren beharrak asetzea, eta, horretarako, arreta giza talde bat ere. a al a publiko zein da identitate bat.

Ikuspegia

Erakunde eraginkor izatea, gardentasuna eta esparru propioa n modernoa da, bikaintasun eredua (kalitatea bereiztu dagokienez. n, teknologia berriez baliatuta. horrela, garapen jasangarria eta osasun-sistemak duen irudian (espa ol.

MUFACEKO onartua duen kudeaketa erreferente izan nahi du. n, bidezko oinarrizko printzipio hauek dira:

  • Poligono bat sakontzea. informatikaren aliantzak, mutualismoa, lurraldeen arteko oreka eta kohesio faktoretzat ezarri. a social.
  • Politika bat garatzea. informatikaren eta kalitatea hobetzeko eta ampliaci ez dago bere talde guztietan, osasun-laguntza eremu.
  • Babes agenda sustatzea a a ere. mutualista erantzuteko premia eta onuradunak.
  • Berrikuntza sustatzea. n, teknologia berriak sartuz mutualistari emandako prestazioak sarbidea izango duten modua gil eta erraz, d (24 orduz a, d, 365 a, 0000ko bai.
  • Sistema moderno baten bidez sortu bere politika. giza baliabideen arazo ditu protagonista izan da. talentua (n, motibazioa n eta prestakuntza osatzen duten pertsonen kopurua eta maila handia lortu cualificaci n profesionala eta gizatiarra.

Balioak

MUFACEKO dauka, bere baloreen artean, honako hauek:

Vocaci zerbitzu publikoa. publiko. Organismo bat da (MUFACE funtzionarioen talde eta famili eta lan egiten duen publiko egiteko, zerbitzuaren kalitatea bermatuz (p publiko, eskaintzen dituen baliabideak erabili eta horretarako... - eraginkorrak izatea,... blicos edo pribatuak.

Kalitatearen kudeaketa g. MUFACE, helburua kalitatezko zerbitzuak eskaintzen ditu simplificaci g) administrazio prozedurak, zerbitzua bermatzeko... s eraginkorra, garaiz, arduraduna, eta percepci onena bilatzen n mutualistei, bidezko - etengabeko hobekuntza.

Laguntza n agenteekin. MUFACE, mutualista irudian, zerbitzu hobea eskaintzeko asmoz, ekintza unitatearen burua n - mutualitateek, politika bat du zuen arazo n hitzartutako aseguru erakundeekin, eta harekin koordinatzen da, osasun Sistema nazional osoan alegia, inguruan (osasun ministerioa, kontsumo eta gizarte-ongizate komunitateak Aut arau hauek.

Pertsonak hartzen. garrantzitsuena dira gure mutualista, aktiboak edo pasiboak, eta familiak, hori da gure ibilbidearen iparraldean, hurbiltasuna, zintzotasuna eta errespetua da, gure harremana: a izena, eta zerbitzua ematen duten pertsonen konpromisoan mutualitateari, alegia, el pilar, oroimena eta aktiboaren... balio hori betetzeko dituen organismoa vocaci... g.

Langile mutualitatearen konpromisoa. MUFACEKO talde bat dauka. gizakiak, vocaci handi batekin zerbitzu publikoa. - publiko egokia al dago mutualista Zerbitzu egokia. ez, giza-baliabideak dira oinarriak. n, motibazioa n, eta erakundeko pertsonen garapen profesionalaren eta konpromisoa g.: talde-lana, adaptaci gaitasuna n aldaketetara eta sortzailea eta era positiboan lan baldintzak hobetzeko funtsezko printzipio ditu mutualitateak.

Zuzendaritzek protagonista. Gure arreta n p irudian. publiko, gure giza harremanak, mutualistak, eg horietan. Horregatik, osasun eta gizarte berdintasuna bermatzen duelako eta lurraldean, zuzendaritzek (eredu dira protagonista.

Ikuspena. MUFACEKO vocaci jakinarazi behar ez, eskaintzen dituen zerbitzuak ezagutaraztea, horien berri izan eta beren eskubideak gauza ditzaketen kolektiboa, gizartea eta ezagutu dadin arabera gizarte erakunde eta (n xito eredua du,... d) lau "eskuratu.