accesskey _ mod _ conten
Taberna el cuerpo bereizten goiburua

A ezintasunagatiko sorospena

Prestazio-mota

Ezintasuna

Zertan den?

Aldi baterako ezintasunagatiko sorospena prestazio bat da , hokao xede hau duena: mutualistak aldi baterako ezintasun-egoerako 91. egunetik aurrera jasaten duen ordainsari-murrizketa konpentsatzea, zerbitzu ematen duen organismoak ordainsari osagarriak ordaintzeari uzten diolako. ABEren egoera langile-organoak zehazten du, kausa horrengatik lizentzia emanda. Horretarako, MUFACEren asistentzia sanitarioa egiaztatzen duten gaixotasun-parteetan oinarritzen da.

Importe

A ezintasuneko egoeretan, funtzionarioek eskubide ekonomiko hauek dituzte:

  • Lehenengo 90 egunetan, indarreko araudian ezarritako ordainsariak (informazio gehiago nahi izanez gero, unitate ordaintzailera jo dezakete).
  • Laurogeita hamaikagarren días siguientes aurrera, kilómetro dituzte:
    • oinarrizko ordainsariak eta, halakorik bada, semea edo alaba kargura izateagatiko prestazioa, unitate ordaintzailearen eskutik.
    • A ezintasunagatik, Sorospena MUFACEren kontura.

Sorospenaren zenbatekoa finkoa eta aldaezina da, harik eta indargabetzen den arte; zehazki, bi kopuruotan handiena izango da:

  • Sortutako ordainsari oinarrizkoen % 80 (soldata, hirurtekoak eta, hala dagokionean, maila barne) gehi aparteko ordainsari baten seiren bat, lizentziaren hirugarren hilabeteari dagokiona.
  • Lizentzialdiko hirugarren hilabetean ordainsari osagarrien de% 75.

Sorospenaren guztizko zenbatekoa ezingo da izan lizentzialdiko hirugarren hilabeteari dagozkion ordainsari osagarrien guztizkoa baino handiagoa. Sorospenaren zenbatekoa handiagoa balitz, soberakoa kenduko da.

Condiciones de

Mutualista izatea, aldi baterako ezintasuneko egoeran egotea, eta Estatuko Funtzionario Zibilen Erregimen Berezian kotizatzen 6 hilabeteko aldia (gabealdia) eman izana egiaztatuta izatea. Aldi hori osorik ez bada kotizatu, Gizarte Segurantzako beste erregimen batzuei egindako kotizazioak zenbatu daitezke. Ezintasun-egoera eragin duen kontingentzia profesionala bada (lanbide-gaixotasuna edo zerbitzuan izandako istripua), ez da gabealdia eskatuko.

Informazio osagarria

Aldi baterako ezintasunagatiko sorospenerako eskubidea sortzen da aldi baterako ezintasuneko egoera hasi eta 3 hilabeteko epea amaitzen den egunetik aurrera, hau da, 91. egunetik aurrera.

Aldi baterako ezintasuneko egoerak dirauen bitartean eta horren ondorioak luzatzen diren bitartean ordainduko da sorospena, betiere horiek jasotzeko baldintzak betetzen badira. Aldi baterako ezintasuneko egoeraren gehieneko iraupena: 545 egun gehi 180 eguneko luzapena, balizko ezintasun iraunkorra baloratzen den bitartean. Prozesu osoaren gehieneko iraupena: 730 egun, aldi baterako ezintasuneko egoera eta prestazioa amaitu ondoren.

Ezintasunagatiko sorospena arrazoi hauengatik azkenduko da: A

  • Gaixotasun-lizentzia amaitzea.
  • Erretiratzea
  • Heriotza.
  • Gehieneko iraupena igarotzea: 730 egun.
  • Será a ezintasunaren osasun-azterketetara ez transitorias.

Simulagailuan Sartu ezintasunagatiko sorospena kalkulatzeko.

Del servicio

Baja medikoko partea eman zaion funtzionarioa, gaixotasunagatik edo istripuagatik lizentzia lortu duena, baldin eta gaixotasun edo istripu horrek funtzio publikoak egitea eragozten badio, eta MUFACEn osasun-laguntza jasotzen ari bada.

Aurkezteko epea

Aldi baterako ezintasuneko egoeran emandako laurogeita hamaikagarren egunetik aurrera eskatu ahalko zaio sorospena MUFACEri.

Aurkezteko lekua

A ezintasunagatiko sorospena bitartekoak para los siguientes:

1) MUFACEren egoitza elektronikoaren bidez ( gidarako sarbidea (Ireki leiho berrian) ), eguneko 24 orduetan, urteko egun guztietan. Ziurtagiri elektronikoa, NAN elektronikoa, Cl@ve iraunkorra edo PIN Cl@vea behar dira. Cl@ve baliabidean erregistra daiteke, bulego batera joan beharrik gabe, Zerga Agentziaren Egoitza Elektronikoan (Ireki leiho berrian) la arena («/Cl@ve » atala – Izapide Nagusiak eskabidera sartu Cl@ve-ren (Ireki leiho berrian) ): Gutun bat jasoko duzu Gizarte Segurantzaren Egoitza Elektronikoan aktibatu beharko duzun kode batekin.

2) Zerbitzuak ditueneko de los trabajadores del instituto vasco de administraciones públicas la unitatean beherago, inprimaki ofiziala ematen administración de la convocatoria.

3) Posta tradizionalez aipatutako, inprimaki ofiziala de la convocatoria.

4) Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkideari buruzko urriaren 1eko 39/2015 Legeak, 16. artikuluan ezartzen duen edozein erregistroren bidez.

5) Gure bulegoetan previamente eskatuta, egongo da. Esteka honetan ikusi nola eska dezakezun zure: Probintzia, Aldiakariaren egongo da.

Documentación

Eskaera-eredua (135 KB) Pdf ikonoa

Eskaera-eredua PFEZ (279 KB) Pdf ikonoa

Banku-kontua aldatzeko inprimakia (369 KB) Pdf ikonoa

PFEZaren 145. eredua entzungaiak cda - komunikatzea Datos ordaintzaileari (257 KB) Leiho berri batean

PFEZaren 145. eredua aurkezten ez bada, haren inguruabar pertsonalak eta familiarrak kontuan hartu gabe kalkulatuko da atxikipen-tasa (Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergaren Erregelamenduaren 88.2 artikulua).

Langile-organoak zuzenean helaraziko dizkio MUFACEri laugarren hileko lizentzia eta lizentzialdiko hirugarren hilaren hasieran sortutako ordainsari oinarrizkoen eta osagarrien, eta 91. egunetik aurrera ordaintzeari utzitakoen ziurtagiria.

Langile-unitateetarako informazioa

Esteka hauen bidez eskura daitezke MUFACEk proposatutako ordainsari-egiaztagiria eta hura betetzeko jarraibideak.

Modelo Ordainsari-egiaztagiriaren (943 KB) Pdf ikonoa

Para cubrir Ordainsari-egiaztagiria líneas (56 KB) Pdf ikonoa

Eskabide elektronikoa

Sar zaitez orain Egoitza Elektronikoaren bidez zure eskabidea aurkezteko («Prestazio Sozialak/Solicitud de subsidio por IT, RE y RLN» atala).

Araudia

PRE/1744/2010 Agindua, ekainaren 30ekoa (Ireki leiho berrian) , zeinaren bidez arautzen baita aldi baterako ezintasuneko egoeren, haurdunaldiko arriskuaren eta edoskitzaro naturaleko arriskuaren aitortza, kontrol eta jarraipenerako prozedura, Estatuko funtzionario zibilen Gizarte Segurantzako araubide berezian.